Bank BCA merupakan salah satu bank di
indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Menjadi bank swasta terbesar di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan
sekaligus juga tantangan bagi BCA untuk terus mempertahankan posisinya.
Untuk itu, tentunya dibutuhkan insan-insan muda yang potensial dan kreatif untuk
tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab tantangan yang ada.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka
di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Pada bulan September 2016 kali ini, Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan September 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Staf Manajemen Risiko
Gambaran Pekerjaan :
- Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
- Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
- Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
- Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
- Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
- Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan
Persyaratan :
- Pria dengan maksimal usia 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
- Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan
kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang
tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari
masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang
ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat
wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai
kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara
kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di
unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat
dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses
seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap
kesehatan jasmani kandidat.
Bila anda berminat untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016 di Bank BCA ini, silahkan melakukan pendaftaran melalui link berikut :
Pendaftaran Lowongan Bank BCA ini ditutup tanggal 30 September 2016
Untuk tahun 2016 ini Bank BCA membuka banyak posisi untuk tenaga-tenaga muda profesional yang berminat untuk bekerja di Bank BCA. Untuk Informasi Posisi Lowongan Kerja Bank BCA terbaru tahun 2016 lain dan pendaftarannya, silahkan klik link berikut : Peluang Karis Bank BCA terbaru tahun 2016.
