Lowongan Kerja Di PT Cartenz Indonesia - Penempatan Karanganyar & Jember

Lowongan Kerja Karanganyar - PT Cartenz Indonesia adalah perusahaan jasa & retail produk-produk kegiatan alam bebas, seperti Daypack, Carrier, Tenda, Sleeping Bag, Alat Panjat, Alat Gunung, Fashion, Foot Wear, Outdoor/Indoor Training, Adventure Trip, dan lain-lain.

Saat ini kami membutuhkan sumber daya manusia yang muda, aktif, dan dinamis untuk menempati posisi sebagai berikut : 

1. DISTRIBUSI 
2. MARKETING KOMUNIKASI (MARKOM) 
3. PRODUCT ENGINEERING (PE) 
4. PURCHASING 
5. CUSTOMER SERVICES (CS) 
6. GENERAL AFFAIR (GA) 
7. HUMAN RESOURCE DEPARTMENT (HRD) 
8. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) 
9. ACCOUNTING (ACC) 
10. TAX & ADMINISTRATION 
11. FINANCE 
12. TRAINER 
13. SUPERVISOR 
14. FRONTLINER (FL) 
15. KASIR 
16. PENJAHIT

Kualifikasi :

1. DISTRIBUSI 

• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 

Gambaran Tugas : 

• Bertanggung jawab pada pengiriman product ke konsumen 

2. MARKETING KOMUNIKASI (MARKOM) 

• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Berjiwa seni dan imajinatif 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan desain grafis 
• Memiliki kemampuan teknis komputer dan jaringan 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan managerial 

Gambaran Tugas : 

• Membangun Brand Awareness 
• Memfoto dan Video Product 
• Memberikan Product Description and Picture ke bagian IT untuk di Display 
• Membuat Catalog 
• Membuat semua materi promo (tulisan, gambar dan video ) 
• Melakukan proses editing tulisan, gambar dan Video Product 
• Mengelola sosial media ( Online dan Offline ) 
• Membuat product tertampil baik dan menarik baik di WEB maupun di display fisik. 

3. PRODUCT ENGINEERING (PE)  

• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Berjiwa seni dan imajinatif 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 
• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan desain grafis 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 

Gambaran Tugas : 

• Bertanggung jawab pada pengembangan product 
• Mencari tahu berbagai informasi dan tren product secara intensif 
• Memonitor proses perkembangan product dan riset dasar 
• Membuat product dan deskripsinya

4. PURCHASING 

• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 

Gambaran Tugas : 

• Membuat perencanaan pengadaan product 
• Memberikan data supplyer pembuat product 
• Mengatur pembelian agar barang datangnya sesuai dengan jadwal yang ditentukan 
• Mencari dan membandingkan supplyer untuk mendapatkan harga terbaik

5. CUSTOMER SERVICES (CS) 

• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 

Gambaran Tugas : 

• Melayani dan menindaklanjuti masukan / complain dari pelanggan 
• Memberikan penjelasan kepada konsumen tentang program-program perusahaan 
• Meneruskan complain ke pihak-pihak berkompeten di perusahaan 

6. GENERAL AFFAIR (GA) 

• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 

Gambaran Tugas : 

• Mengurusi urusan rumah tangga perusahaan dengan pihak internaldan eksternal 
• Membuat perencanaan pembelian barang/ jasa kebutuhan rutin dan aset 
• Menjaga keberlangsungan aset perusahaan termasuk perawatan gedung dan keamanan 
• Mengurusi urusan legal perusahaan.

7. HUMAN RESOURCE DEPARTMENT (HRD) 

• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 

Gambaran Tugas : 

• Melakukan recruitmen tenga kerja 
• Melakukan pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan 
• Melakukan pembinaan karyawan 
• Melakukan pengurusan segala hal terkait karyawan baik internal maupun eksternal 
• Melakukan pengurusan terkait pemutusan hubungan kerja 

8. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) 

• Memiliki kemampuan teknis komputer dan jaringan 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 

Gambaran Tugas : 

• Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT 
• Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik hardware maupun software 
• Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal ( provider, jasa email, proteksi,dll) 

9. ACCOUNTING (ACC)  

• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 

Gambaran Tugas : 

• Membuat laporan keuangan perusahaan : rugi / laba, neraca, pencatatan hutang piutang 
• Membuat anggaran pengeluaran rutin perusahaan 

10. TAX & ADMINISTRATION 

• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 

Gambaran Tugas : 

• Mengurusi semua masalah perpajakan perusahaan baik internal maupun eksternal 
• Mengurusi semua sistem administrasi perusahaan 

11. FINANCE 

• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan matematis 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Teliti & tekun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 

Gambaran Tugas : 

• Mengkoordinasi dan mengawasi pekerjaan Accounting 
• Membuat laporan keuangan perusahaan : rugi / laba, neraca, pencatatan hutang piutang 
• Membuat anggaran pengeluaran rutin perusahaan 

12. TRAINER 

• Bahasa Inggris aktif 
• Memiliki kemampuan negosiasi 
• Memiliki kemampuan managerial 
• Jujur, pekerja keras, bertanggung jawab 
• Memiliki pergaulan yang luas, ramah, komunikatif dan mudah bergaul 
• Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan deskriptif 
• Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership) 

Gambaran Tugas : 

• Trainer 
• Melakukan pengembangan kinerja karyawan 
• Melakukan pembinaan karyawan 

13. SUPERVISOR 

• LAKI-LAKI 
• Usia minimal 25 tahun 
• Lulusan D3/ S1 Semua Jurusan 
• Minimal 2 tahun (D3) dan 1 tahun (S1) sebagai Kepala Toko Retail atau Sales Supervisor 
• Mampu mengoperasikan MS-Office terutama MS-Excel dan familier dengan internet 
• Tinggi badan dan berat badan proporsional 
• Mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik 
• Mempunyai kemampuan melakukan negosiasi harga dengan supplier dengan baik 
• Mampu menganalisa trend adventure fashion 
• Teliti, jujur dan disiplin 
• Mampu berkomunikasi dengan baik 
• Mampu menyerap pembelajaran dengan cepat 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Memiliki kemampuan teamwork yang baik 
• Diprioritaskan yang berdomisili Jember 
• Penempatan : JEMBER 

14. FRONTLINER (FL) 

• Laki-laki 
• Maks 24 tahun 
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional 
• Lulusan SMA/SMK 
• Belum menikah 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Komunikasi baik, aktif, dan ramah 
• Penampilan menarik, rapi, dan cekatan 
• Mampu menyerap pembelajaran dengan cepat 
• Bersedia bekerja dengan sistem shift 
• Jujur, bekerja keras dan disiplin 
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan kemampuan teamwork yang baik 
• Bersedia menjalani part-time 
• Menyukai kegiatan alam bebas 
• Mempunyai kendaraan pribadi 
• Penempatan : JEMBER 

15. KASIR 

• Wanita 
• Usia maksimal 20 tahun 
• Pendidikan SMK akuntansi/administrasi 
• Tinggi badan dan berat badan proporsional 
• Komunikasi lancar (tidak gagap) 
• Freshgraduate SMU/K diutamakan 
• Terbiasa mengoperasikan komputer, minimal MS Office dan internet 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Mampu menyerap pembelajaran dengan cepat 
• Bersedia & mampu bekerja di bawah tekanan 
• Memiliki kemampuan teamwork yang baik 
• Mampu bekerja dengan team 
• Penempatan : JEMBER 

16. PENJAHIT 

• Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun 
• Pendidikan minimal SMP/ SMA/ SMK Sederajat 
• Bisa mengoperasikan mesin jahit besar 
• Diutamakan yang berpengalaman dibidangnya 
• Aktif, Teliti, cekatan dan ulet 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Jujur, bekerja keras dan disiplin Mampu bekerja di bawah tekanan dan kemampuan teamwork yang baik 

Fasilitas : 

• Bekerja Non-Shift, 5 hari kerja 
• Gaji UMK Setempat 
• Insentif kehadiran 
• BPJS 

Kirim lamaran, CV, copy ijasah serta transkrip pendidikan terakhir, dan foto berwarna (4 x 6)

ke alamat : 

HRD PUSAT 

PT CARTENZ INDONESIA 

Jl. Lawu Timur, Tegal Winangun 

Rt 03 Rw 13 Tegal Gede, Karanganyar 

Atau Atau e-mail ke : 

hrd@cartenzadventure.com 

Sumber :

http://www.lokersoloraya.com/2017/11/lowongan-kerja-di-pt-cartenz-indonesia_21.html