Penerimaan Karyawan PT. Taspen (Persero) Tahun 2017 (Ditutup tanggal 20 Januari 2017)

Lowongan Kerja BUMN - PT TASPEN (PERSERO) adalah suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugaskan oleh Pemerintah untuk menyelenggarakan Program Asuransi Sosial bagi Aparatur Sipil Negara. Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1 (termasuk jurusan kedokteran), dan S-2 yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA

Penerimaan Karyawan PT. Taspen (Persero)

Tahun 2017

Sumber Resmi Info Lowongan 

INFORMASI LOWONGAN :

1. Non Management Trainee (NMT)

Adalah program untuk mempersiapkan karyawan sebagai tenaga administrasi yang memiliki keahlian dalam operasional Perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (Orientation Training) serta dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan. Selain pelatihan yang komprehensif, karyawan akan mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang terbuka pada perusahaan. 

Keterangan mengenai Persyaratan, Pendaftaran dan lainnya, silahkan KLIK DISINI

2. Non Management Trainee Sekretaris (NMS)

Adalah program untuk mempersiapkan karyawan sebagai tenaga administrasi yang memiliki keahlian dalam operasional Perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (Orientation Training) serta dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan. Selain pelatihan yang komprehensif, karyawan akan mendapatkan tugas khusus pada perusahaan sebagai sekretaris Direksi serta mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang terbuka pada perusahaan. 

Keterangan mengenai Persyaratan, Pendaftaran dan lainnya, silahkan KLIK DISINI 

3. Management Trainee (MT)

Adalah program untuk mempersiapkan karyawan mencapai posisi pimpinan pada perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (Orientation Training) serta dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan. Selain pelatihan yang komprehensif, karyawan mendapatkan Mentor yang membantu meningkatkan kompetensi individu, dan memiliki akses bekerja sama dengan beberapa Unit Kerja dalam penugasan yang diberikan oleh atasan atau mentor serta diberikan akselerasi untuk pengembangan karirnya

Keterangan mengenai Persyaratan, Pendaftaran dan lainnya, silahkan KLIK DISINI 

4. Management Trainee Dokter (MTD)

Adalah program untuk mempersiapkan karyawan mencapai posisi pimpinan pada perusahaan. Program ini dimulai dengan pendidikan di kelas secara intensif (Orientation Training) dan dilanjutkan dengan On-The-Job Training dan rotasi di bagian yang berbeda pada perusahaan. Selain pelatihan yang komprehensif, akan mendapatkan Mentor yang membantu meningkatkan kompetensi individu dan diberikan tugas khusus sesuai profesi kedokteran pada perusahaan serta diberikan akselerasi untuk pengembangan karir. 

Keterangan mengenai Persyaratan, Pendaftaran dan lainnya, silahkan KLIK DISINI 

Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;

2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

• format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®; 
• format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. 

File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.

3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;

4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes

5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.

6. Rencana pelaksanaan tes :

• Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar. 
• Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia.

Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs  www.taspen.co.id  pada minggu terakhir bulan Januari 2017

8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). 
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.